市财政局多措并举 探索优化人才领域财政投入机制

近年来，市财政局全面贯彻落实新时代人才工作理念，推动不断优化人才领域财政投入机制，助力人才工作更好开展。

一是优先保障，强化人才工作支撑。坚持人才工作优先投入，持续加大投入力度，保障人才政策落地兑现。推动资金保障前置，按照各地实际发放进度，年初将大学生生活补助、购房补贴资金预拨到位，推动补贴及时发放。2024年安排市级人才专项资金3.34亿元，用于兑现省级以上重点人才配套及鸢都产业领军人才等资助奖励，落实大学生集聚工程、人才安居工程等人才政策，支持举办潍坊国际人才创新创业大赛、海内外招才引智等重点活动，助力我市更好引才、育才、留才。

二是聚力创新，撬动金融及社会资本投入。通过减免担保费、免除抵质押反担保等创新措施，强化人才企业融资支持力度，利用“担保+贷款+转贷”服务链条满足人才企业全生命周期资金需求。2024年以来，累计为山东天瑞建工有限公司、山东百农思达生物科技有限公司等81家人才企业提供融资担保支持2.68亿元，为企业技术成果转化和创新创业活动提供了强有力的金融支持，推动解决人才企业融资难题，持续激发企业创新动能。

三是完善机制，吸引更多资金资源聚集。围绕人才企业需求，按照股权投资管理模式，加大人才创投基金运作投放力度；持续加大人才企业股权融资支持，积极组织路演推介、政策宣讲等投融资活动，助力企业与投资机构精准对接；加强市属国有金融企业监管指导，引导市属国有金融企业组建产业基金投资联盟，汇聚相关金融业态，引导社会金融资本向人才集聚，助力解决人才企业融资难题。