潍坊市人民政府办公室关于2026年第三季度全市政府网站与政务新媒体检查情况的通报

各县市区人民政府办公室、市属各开发区党政办公室，市政府各部门、单位：

为持续提升全市政府网站与政务新媒体建设管理水平，根据省政府办公厅有关工作要求，市政府办公室组织开展了2026年第三季度全市政府网站与政务新媒体检查工作。现将有关情况通报如下。

一、整体情况

总体来看，各级各部门能够认真落实国家和省、市关于数字政府建设和政务公开工作的部署要求，紧扣省“瘦身提质”行动部署，持续完善管理机制，优化内容创作，政府网站和政务新媒体建管水平稳步提升。

（一）检查情况

截至2026年9月底，全市纳入备案管理的政府网站60家、政务新媒体162个。本季度对上述网站和账号进行了全覆盖检查，在常规内容安全、更新时效、互动回应基础上，结合省“瘦身提质”有关行动部署，对备案信息准确性、关停注销规范性、信息发布审核流程等进行了专项核查。经查，政府网站合格率93%，政务新媒体合格率100%。针对检查中发现的个别账号备案信息未及时变更、网站栏目更新不及时、信息发布审核不严谨等问题，已第一时间责成相关单位整改到位。

（二）网民留言办理情况

三季度，共收到中国政府网“我为政府网站找错”平台转来的网民留言10条，均在1个工作日内完成回复，按时办结率达100%。

（三）典型做法

各级各部门持续探索政府网站与政务新媒体建设管理新路径，在精品培育、数智赋能、内容建设等方面形成了一批可借鉴、可推广的经验做法。

一是提质成效逐渐显现。市人社局、市民政局、奎文区、安丘市作为省政务新媒体精品账号试点，充分发挥示范带动作用。市人社局精心打造《社保政策“潍”道来》《隔壁老王退休记》等特色栏目，聚焦参保缴费、待遇申领、关系转移等高频难点，推出大字幕、慢语速适老化内容；市民政局联合潍坊电视台制作播出《大事小情》民政民生栏目11期，联合市委老干部局、潍坊银行打造反诈微电影《反诈擎利剑 暖心护桑榆》；奎文区打造“二四有约”奎文人社政务直通车，每周二、周四开展在线直播与政策解读，累计开播175场，最高观看人数达1.6万人；安丘市依托“安丘政务”微信公众号创新设立“安小政”“e心达”两大特色专栏。

二是数智赋能便民惠企。市财政局依托门户网站与政务新媒体矩阵打造“潍坊市财政金融协同促内需一揽子政策”专栏，集中发布设备更新贷款贴息、中小微企业贷款贴息等6项政策，同步推出“一图读懂”等可视化解读作品，线上阅读量突破6万余次，推动政策快速直达企业和群众；市医保局推出“便民找药”药品比价小程序，覆盖全市医保定点零售药店和民营医疗机构，方便群众比价购药、就近购药；潍城区搭建政府网站防篡改检测平台，对区政府门户网站57个重点页面开展每小时定时自动巡检，今年以来完成网页自动检测30万余次，有效提升安全运维响应效率；“峡山公安”微信公众号主动推送窗口服务前移信息，助力户籍业务实现“零跑腿、少等待、就近办”；寒亭区在区政府门户网站开设“政办桥”专题专栏，集中展示推广做法，引导企业群众使用智能问答、政策查询、诉求上报、办事导办等功能；“滨海区建设交通局”微信公众号持续优化政务公开和便民服务，嵌入水气暖、消防等高频关切事项，获得群众广泛好评。

三是内容建设亮点纷呈。市生态环境局紧扣《中华人民共和国生态环境法典》2026年8月15日正式实施重要节点，依托“美丽潍坊”微信公众号设置“法护生态”栏目，开展专题宣传月，累计发布普法稿件、短视频30余条，阅读量超2万次；市审计局依托“潍坊审计”微信公众号创新推出“以高质量审计护航高质量发展”审计一线系列H5图片展，以图片纪实形式展现审计一线工作场景；“坊子教育”微信公众号聚焦政务宣传、校园展示、家校互通、服务赋能，累计刊发学校动态5000余条，总阅读量超10万人次，对家长关切留言做到必回应、必解答、必跟进；“法治诸城”微信公众号年均发布普法信息700余条，打造“随时学、随时测、随时用”的线上学法平台；“昌乐环境”微信公众号聚焦以案释法精准普法，靶向推送涉企环境警示案例6起，覆盖全县200余家规模畜禽养殖场，实现查处一案、警示一片的效果。

二、下步工作要求

（一）持续巩固“三审三校”制度落实。市政府办公室已专门印发《关于进一步落实政府网站和政务新媒体信息发布“三审三校”制度的通知》，各单位要持续巩固制度落实成效，严格执行初审初校、复审复校、终审终校逐级审核流程，确保责任到人、把关到位。

（二）持续探索新媒体提质路径。鼓励各级各部门在规范运营基础上，结合实际探索政务新媒体提质增效的有效路径。要深化智能监管平台应用，探索建立主题发布日历制度，推行内容创意协作机制，尝试精准分众推送。按照省“瘦身提质”行动和精品培育试点要求，在民政、人社领域试点基础上，有序推进其他民生领域精品账号培育，逐步构建“省级主账号引领、市县账号支撑、特色账号补充”的政务新媒体矩阵。

（三）持续抓好学习培训和工作交接。市政府办公室拟于近期组织全市政府网站及政务新媒体工作人员专题培训，内容包括政府网站与政务新媒体管理、检查指标分析及问题整改、网络安全等方面，并围绕新媒体运营策划、信息采编、短视频制作等开展交流研讨，届时请各单位选派业务骨干参训，如有其他学习需求，请及时与市政府办公室联系。同时，政府网站和政务新媒体工作人员岗位调整交接时，须同步完成账号备案、密码权限、运维台账、在办事项等资料交接，确保工作接续不断档、管理责任不落空。

潍坊市人民政府办公室

2026年10月14日