机制创新是增强内在发展动力的根本途径。近年来,青州市大力推进工作机制创新,激发各方面的工作活力,促进各项决策目标的落实,实现了该市经济社会又好又快发展,地方财政收入等主要经济指标两年全部实现翻番,在第八届“全国县域经济百强县”中排名第87位。

　　创新督查机制,提升干事创业的动力。将原来分散在多个部门中职能分散、互不衔接的督查、考核职能进行整合,组建了市委市政府督查局,专职履行督查和考核两大职能。对该市47项重要工作、重点工程立项督查,准确掌握职能部门的工作情况,量化计分,有力地促进了热点、难点问题的解决；常规工作建立目标任务与责任部门相对应的“督查台账”,将《政府工作报告》细化分解为45项具体任务,明确领导分工和责任部门,定期对照督查考核,对已完成的任务实行“销号”,对进度和质量不理想的工作任务,及时进行督办催办。所有督查事项量化计分,计入年终考核总成绩,有效避免形式主义和走过场现象的发生。

　　创新服务机制,培育和谐发展的内力。软环境建设是经济发展的“生命线”,是一项永不竣工的工程。青州市大力推进行政服务机制创新,将行政审批服务中心搬迁扩建为“人民办事中心”,现在该市人民办事中心服务大厅面积达12000平方米,进驻70多家单位、360多名工作人员,纳入各类审批、收费及服务事项506项,设有服务窗口205个,集行政服务、会计集中核算和招投标三大功能于一体,有效改善了投资环境,提高了办事效率,基本实现了“进一个门,办一切事”,今年上半年受理服务事项57万余件,按时办结率100%,极大地方便了当地群众,提高了行政效率。

　　创新教育机制,积淀科学发展的潜力。邀请中央党校6名专家学者,就落实科学发展观等内容进行专题辅导,并通过电视向所有市民现场直播。开办“海岱书院大讲堂”,定期邀请重点院校、中央党校、国家研究机构等专家学者围绕自主创新、服务业、现代农业、企业上市、节能环保等内容来青讲座,目前已通过电视直播的形式举办了11期。职能部门组织多种形式的专业培训,党校、妇联、团委等部门,举办资本运营、妇女干部等培训班5期770多人次。充分利用党员干部现代远程教育系统,大规模培训农村党员干部2万多人次。举办“青州市首届全民读书节”活动,通过图书联展、征文比赛、朗诵大赛、古籍开放日等系列活动,让更多的群众加入到读书行列中来。

        (记者孟祥风通讯员王庆周)