大量企业离退休党员、流动党员以及“两新”组织党员涌入社区。如何管理和发挥党员的模范带头作用,潍城区探索出一条社区网格化管理的新路子,实现了社区网格化设置与社区党建网格化管理互促互动,构建起社区党建工作新格局。

    潍城区根据党员数量多少,调整组织设置,在全区32个纯社区中成立了9个社区党委、13个社区党总支,各社区党组织对网格内党员进行摸底。同时,按居民分布情况和党员分布特点,按照“距离相近,便于管理”的原则,在每个社区党委(党总支)下设立地缘型、单位型、楼院型、单元型党支部,在社区面上形成了横向到边、纵向到底、全面覆盖的网格化组织体系。

    该区明确街道党工委对市、区职能部门在街道的派出机构党组织的双重领导,对驻区企事业单位党组织的指导和协调,对“两新”组织党组织实行属地管理。同时,在社区开展了党员“五管”活动,即在职干部职工党员实行“双管”、离退休人员党员实行“接管”、下岗失业职工党员实行“直管”、对流动党员实行“联管”、对待业人员中的党员实行“暂管”,实现了党员管理全覆盖。

    潍城区实行网格化管理,理顺了党员管理关系,促进了党员先锋模范作用的发挥,增强了社区党组织的凝聚力。城关街道松园子社区有直管党员51名,人员构成复杂且居住分散。为便于党员管理和活动的开展,社区党总支细分党员网格,在3个相对独立的小区、2个党员比较集中的单元和1个党员比较集中的楼栋分别建立了居民党支部,并成立了1个企业党支部。目前,该社区直管党员、社区单位党员共175人,建立8支党员义工队伍。同时,社区党建网格化管理,加强了社区党员的日常管理,实现了社区党员教育管理全覆盖。北关街道北关社区辖区“两新”组织达120多家,流动人口3000多人,其中党员106名。社区党组织在新纪元装饰材料市场、天坛精品陶瓷大市场等5个非公有制企业建立了党支部。对用工在20人以上、暂时不具备条件建立党支部的,选派了6名优秀党员指导其开展党建工作,消除党建空白点。实行社区党建网格化管理,理顺了社区党组织对党员的管理,使社区各项工作步入了快车道。

    (特约记者贾国伟通讯员李高忠)