计划生育工作给人的印象往往是“政府头疼，百姓淡然”，然而在潍坊滨海经济开发区，计生部门创新思路、转变观念，加强制度建设，落实服务措施，注重政策引导，立足本职工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的计生问题，使计生工作变为济惠民生的一项事业，受到当地百姓的支持和拥护。 

　　完善保障机制、解除后顾之忧，是近年来该区开展计生工作的有效手段。全区每年农村独生子女父母奖励费都在20万元左右，奖励费列入财政预算；若独生子女父母把奖励费转作养老保险，开发区还将补助个人投保基数的10%，村(居)给予10—30%的补助；机关和事业单位职工，退休后加发5%退休金；该区的海化集团实行一次性养老补助制度，在职工退休时按照上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助；独生子女还可在招工时被优先录用。为稳定全区的生育水平，该区专门下发《山东潍坊滨海经济开发区管委会关于对自觉实行晚婚晚育青年实行奖励政策的意见》、《山东潍坊滨海经济开发区管委会关于对农村终生只生一个女孩家庭实行奖励政策的意见》，明确规定以适当形式奖励晚婚晚育和终身只要一个孩子的行为。截至目前，全区用于晚婚晚育奖励的费用达12万元，有420对适龄青年主动推迟了结婚时间，有23对自愿退掉二胎生育指标的夫妇均受到一次性奖励2000元。该区每年都拿出专项资金对计划生育贫困户进行500—1000元的救助；凡年龄达到60周岁，即可享受到由开发区财政发放的每月50元奖励扶助金。至目前，发放计划生育贫困户救助资金近20万元，有73名60岁以上老人已经享受到奖励扶助金。另外，今年以来，自愿落实节育手术还可以获得每份50元的节育手术保险，若遇意外可得到1000元—20000元的赔付。截至目前，已经有331人享受到这一优惠政策。（朱良田 任乐为 马健）