7月27日，记者从高密人事局获悉，今年以来，该市先后引进大批发展急需的高层次人才。 

　　首先，为增强人才引进工作的针对性，高密市人事部门在年初集中开展大中专毕业生、高层次创新人才需求情况调查的基础上，研究制定了年度引才规划，及时发布到青岛大学、青岛科技大学等高校就业信息网站。其次，先后组织40多家骨干企业参加省内外大型人才招聘会6次，与1400多名毕业生达成了就业意向，成功引进387名，其中博士以上高层次人才3名；组织12家骨干企业5次参加在山东大学等学院举办的院校专场招聘会，与600多名毕业生达成了就业意向，成功引进本科毕业生82名。 

　　另外，高密人事部门还采取技术咨询等形式，帮助15家企业与省内外多家科研机构和重点院校建立了联系，为8家企业聘请国内外专家11名，有效解决了企业的难题。(记者 刘扬 通讯员 张洪军)