本报讯 （徐晓波）华电潍坊发电有限公司深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，采取“三融合”的有效举措，全面激发企业发展潜能。
近距离诠释“八荣八耻”，实现了与“企业文化认知年”活动的融合。他们以“企业文化认知年”活动为载体，利用“短信直通车”、网站、广播等形式，加强荣辱观教育。采用“引进来”的方式，邀请中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授向公司员工讲述企业文化建设、“八荣八耻”等相关内容，提高了文化宣传效果。
“近远结合”学“八荣八耻”，实现了与“党章专题学习月”活动的融合。该公司依托４月份开展的“党章专题学习月”活动，通过中心组学习、员工政治学习等把荣辱观的教育作为一项近期重点，真正让“八荣八耻”成为每位员工的行为准则。
“创新提效”学“八荣八耻”，实现了与实际工作的融合。他们以荣辱观为工作准绳，要求广大员工充分发扬勇于创新、敢打硬仗、拼搏奉献的优良传统，深入扎实开展１号机组Ａ级检修等重点项目，确保检修工作按期完成。深入开展“管理提升年”活动，在二期工程建设中把握重点，协调推进，加大力度，确保按计划稳步向前推进。
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